GASPAL
RECRUITING SITE

入居者様が安全・安心にガスをご利用できるよう点検やご説明を行います。設計段階から安全なガス設備の構築に携わり、建物が完成した後も不動産オーナー様のパートナーとして寄り添います。

お客様からの入退去や緊急時における電話応対、担当者のスケジュール調整を行います。経理業務や備品の在庫確認・発注など、販売所運営における管理全般を担います。

販売所の責任者として事業所運営を担います。販売所の「ヒト・モノ・カネ」を管理しながらお客様へ安全・安心でよりよいサービスを提供するとともに、所員の働きがいを高め、新しい業務にも積極的に挑戦できる職場環境をつくることも所長の重要な仕事です。

ガスパルグループの保安ルールの策定と浸透、保安に関する教育を実施。経済産業省など行政への届出窓口となります。また、年2回開催される「保安の日」の企画・運営を担当します。

経営資源となる「ヒト・モノ・カネ」を取り扱い、各業務の領域から会社の発展に貢献します。定型業務という意識ではなく、組織を全体から俯瞰する目を持つことや、一人ひとりへの細やかな気配りも欠かせません。

人材の採用と教育に携わります。ガスパルの魅力を発信し、求める人材にマッチした方を採用します。また、共に成長していくための教育、資格取得やキャリア形成など幅広いサポートをします。

適正なガス料金の地域相場の調査等を行っています。不動産オーナー様の窓口となり契約内容の管理をしています。

新規事業の検討、参入にあたってのビジネスモデル構築など、会社の未来を創る部署です。世の中のビジネストレンドを察知し、新たな価値を提供します。

管轄するエリアの各販売所を定期訪問。所員一人ひとりとコミュニケーションを密に取りながら、保安意識の徹底を働きかけます。会社方針の理解、実践を促し、お客様によりよいサービスを提供できるようにマネジメントします。