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第10回理念の日に理念アワード表彰式を開催
～社員一人ひとりがステークホルダーに寄り添う会社へ～
ガスパルグループは、お客様や地域社会に対する優れた行動を実践した社員に敬意を表し、2025年1月16日に表彰式を開催しました。本表彰は、当社の経営理念に基づいて自発的に行動した社員を表彰するもので、今年で10回目を迎える理念の日にあわせて実施しました。
■理念アワードとは
社内推薦制度を通じて社員からの自薦や他薦により集まった経営理念に基づく行動を理念行動と称し、その中から月ごとに優秀事例を社内認定しています。認定された事例の中から特に優れた事例を全社員の投票によって決める理念アワードは、もっとも価値ある社員表彰の一つとして位置付けており、選ばれた事例への投票を通じて他の社員の共感を促し、全社で同様の取組みを波及させることで理念経営の実践を目指しています。
■理念の日とは
2015年1月の全国所長会議にて、ガスパルの経営理念が初めて発表されました。以降毎年1月の全国所長会議＝理念の日と定め、各種表彰やイベントを実施し、経営理念について社員一人ひとりが考え、自身の日々の行動を振り返る機会としています。
■表彰事例紹介
【最優秀賞】点字ブロックを雪かき。他者目線での思いやりで地域住民の暮らしをサポート
大雪が降った翌朝の雪かき作業中、他の従業員が販売所の前だけを雪かきする中で、ある従業員が、「使う⼈がいるか分からないが、もし使う方がいらっしゃれば困ってしまうので」と点字ブロックを集中して雪かきしていました。その行動が他の従業員の行動にも変化を与え、その後、従業員全員で駅まで続く点字ブロックを雪かきしました。
【受賞者コメント】
この行動に共感していただけた人達がまた違う行動で、誰かを思いやれたら、きっとよりよい社会になると思います。これからも、誰かのために動くことが当たり前だと思える世の中にするために、当社の理念に基づき、理念行動を実践していきます 。
【最優秀賞】勤務中に交通事故に遭遇。適切な対応で救助に貢献
有料道路を走行中にトンネル内で横転した車両を発見した従業員が、迅速に駆け寄り、チャイルドシートに絡まった子どもと身動きの取れない運転手の女性を他の救助者と協力して安全に救出しました。救出後、二次被害防⽌のためにエンジンを停⽌し、荷物を取り出し引き渡しました。また、到着した警察・消防の現場検証や状況確認の依頼にも対応しました。
【受賞者コメント】
2人とも大きなけがや二次被害もなく救助に貢献できたことを誇りに思います。ガスパルに入社し、色々な方との出会いから成長をさせていただいたことが今回の受賞に繋がっていると思います。何気なく理念行動を実践できる先に、当社のミッションの実現があると思います。
■当社のミッションと経営理念
当社は2024年1月に新たなミッションとして『「人の生きる」と共に歩むエネルギー企業として、豊かな社会の実現に貢献する』を定めました。また、保安最優先を貫く象徴として2015年1月より経営理念を定めています。「先保後利（せんぽこうり）」には、「お客様のために先ず保安があり、最上級の保安とサービスをご提供することで、利益は後からついてくる」という想いを込めています。
■社員の行動でSDGs達成にも貢献
理念行動の認定件数に応じて、認定NPO法人ウォーターエイドジャパン様に寄付しています。2021年より続けている本寄付は、社員の日頃の理念行動を通じて「豊かな社会の実現に貢献したい」「SDGsに繋げていきたい」という想いを形にするため、認定件数に応じ1万円／件を寄付しています。
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当社は今後も、社員一人ひとりの経営理念実践を通じて豊かな社会の実現に貢献してまいります。
株式会社ガスパル 本社 広報課
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GNR202501-5