従業員のスポーツ活動の促進に向けた取組みやスポーツ分野における支援を実施している企業等を東京都が認定する制度です。階段利用の促進や始業時の体操など、従業員が行う運動や健康増進に取り組んでいる都内企業等が対象で、令和6年度は583社が認定となりました。
※令和6年度 東京都スポーツ推進企業を認定（東京都ホームページ）

【ウォーキングイベントを開催】
各事業所周辺を2時間（3～4km）程度ゴミ拾いしながらウォーキングするイベント「ecoウォーク」を全社で開催。社員の運動量増加と健康意識の向上、地域貢献や環境保全意識の向上につながっています。
また、健康保険組合が導入している健康増進アプリを活用したウォーキングイベントを定期的に実施し、健康や運動の動機付けにつなげています。昨年度は目標歩数やランキングに応じたポイントの付与や個人・チーム対抗イベントの開催により、全社参加率やイベント期間中の平均歩数が増加しました。

【現役アスリートを社員として採用】
カヌースラローム競技の現役アスリートを社員として採用。安心して競技に取り組める環境を提供しています。また、国内大会時は有志社員が会場へ出向くなど、社員一丸となって応援しています。世界を舞台に挑戦する姿勢は社員に伝播し、社員のモチベーションや挑戦意欲の高揚につながっています。

【ティーボールを通して子どもの育成を支援】
2017年度より継続してNPO法人日本ティーボール協会の賛助団体として会員登録し、次世代を担う子どもたちの育成を支援しています。8月には全国小学生ティーボール選手権大会に後援企業として参加し、熱中症予防活動やミニイベントを実施しました。参加チームやそのご家族など、たくさんの子どもたちに笑顔になっていただくことができました。